临沂出台职称申报评审新政为人才“松绑” 学历、论文不再是“硬杠杠”

        鲁南网7月11日讯 职称是专技人员的“身份象征”。11日上午，记者从临沂市专业技术人员职称评审工作会议上获悉，2017年度职称申报评审工作正式启动，此次评审工作将在职称申报渠道、评价标准和申报审核程序等方面，进行突破创新。

        2016年临沂市各级各部门紧紧围绕实施人才强市战略，全面推进科学化、规范化、社会化的职称制度改革，有效激发了全市人才队伍的创新创业活力。其中，专业技术人才队伍快速发展。去年全市评审通过高级专业技术职务任职资格2291人，中级专业技术职务任职资格3029人，初级专业技术职务任职资格1104人，确认专业技术人员职称1741人，全市专业技术人才总量超过60万人，成为推进全市经济社会发展的重要力量。

        2017年是深化职称制度改革的关键一年，今年将逐步建立重在业内和社会认可的专业技术人才评价机制，形成科学、分类、动态、面向全社会各类专业技术人才的职称制度。为此，2017年度职称申报评审工作出台新政，进一步为人才“松绑”。

        据悉，2017年度全市专业技术职务资格评审工作总的安排为：7月，各评委会办事机构印发本系列(专业)报送评审材料的通知，对本年度职称评审工作进行全面部署；8月，各评委会办事机构受理、审核、汇总并向人社部门呈报评审材料，具体日期由各系列(专业)评委会办事机构确定；9月—10月，各系列(专业)组织召开评审会议；11月，完成评审结果审核和备案工作。此外，中小学正高级教师、高级会计师、高级审计师和高级统计师资格的评审时间，由各评委会办事机构另行通知。

        会议指出，对职称申报、推荐、评审等环节要严格实行“谁审核，谁签名；谁签名，谁负责”的管理责任制，哪个环节、哪个方面出现问题，依法依规追究有关人员的责任。

        同时，对申报评审专业技术职务资格中弄虚作假、违纪违规的人员，各县区、各部门(单位)要严格按照国家和省有关规定予以严肃处理。自查实之月起未满5年的不准其再申报晋升专业技术职务资格，并按照干部管理权限视情节轻重予以党纪政纪处分。