工行临沂分行案防法规及禁止行规定自测工作圆满完成
编辑:鲁南网 发布时间:2017年08月29日 阅读 265
日前,工行临沂分行为贯彻落实山东银监局《关于做好2017年度案防法规及禁止性规定测试有关工作的通知》规定,根据上级行通知要求,连续利用两个月二十天时间,集中组织辖内经营性岗位人数进行法规及禁止性规定知识自测,共计组织八场现场测试,岗位涉及运行、公司、个人贷款等专业,测试人员共计320人,平均成绩90.84,及格率98.4%,参加测试人员比例占辖内经营性岗位总人数的40.5%,基本达到了促进从业人员学习案防法规综合知识,增强案防能力的目的。
一、精心组织。根据银监局和上级行要求,该行制定并下发了《关于组织开展2017年度案防法规及禁止性规定测试的通知》,制定了年度学习培训计划和测试计划,进一步明确了测试前的学习与培训、测试目的、时间安排、人员抽签形式、成绩通报与考核等内容。同时,内控合规部与信息科技部密切配合,在考场安排、人员分场上进行安排,并做到考前认真出题,安排人员测试等准备工作,为顺利完成业务测试奠定了基础。
二、以考促学。测试的目的是督促员工熟知规章、熟记禁令,以学促行,筑牢内控安全防线。为了达到以上目的,该行结合当前合规文化核心理念及新时期十大禁令巡讲,市行及各支行层层举办培训班,员工利用班前班后进行集中学习和业余时间自学,全面学习案防法律法规、禁止性及员工违规行为有关规定,从而增加了员工综合知识的提高,为测出优异成绩提供了保障。
三、以学促行。通过本年度二次案防法规及禁止性规定测试,为今后深入学习金融法律法规、银行各项规章制度以及禁止性规定积累了经验,通过测试,使员工“知规矩、守纪律、严流程、守底线”的能力明显提升,已将各项制度要求和禁止规定内化为员工的行为准则和职业规范,促使各级经营管理者和员工牢固树立依法合规经营理念,坚决守住行为底线,筑牢了合规思想基础,培育了合规文化自觉养成。
梁克水 周葆倩