人民银行临沂市中心支行“三机制一平台”推动辖区节能减排工作见实效

       2022年以来，人民银行临沂市中心支行认真贯彻落实能耗定额管理和“双碳”目标要求，紧紧围绕建设“节约型机关”目标，建立制度保障、硬件保障、宣传保障三项机制、建立耗能监测系统平台，推动节能减排工作持续深入开展。2022年上半年，人民银行临沂市中心支行辖区用电量同比下降5.64%；用水量同比下降7.26%，汽油消耗量同比下降36.90%，节能减排工作取得明显成效。

 

　　完善制定各项制度，细化节能责任保障

 

　　一是细化明确节能减排工作责任。为加强对辖区节能减排工作的领导与管理，制定下发《人民银行临沂市中心支行辖区2022年能源资源节约和生态环境保护工作安排》，及时调整节能减排工作领导小组。明确各县支行、各科室主要负责人为节能减排工作第一责任人，并推选节能管理员27名，层层分解节能工作责任。实行跟踪督查制度，将节能减排纳入夜间安全巡查内容，并在全行季度工作例会上进行通报，做到一级抓一级、层层抓落实。

 

　　二是强化车改后公务用车管理责任。制定印发《中国人民银行临沂市中心支行机关公务用车使用管理暂行办法》，明确办公室（后勤服务中心）对公务用车实行“六统一”管理，即统一年检审验、统一保险购买、统一定点加油、统一维修保养、统一配备更新、统一报废处置。公务用车管理员随行监督车辆加油、维修，对行驶里程、用油额度、修理费用等支出进行统计并按季度进行公示。

 

　　更新改造硬件设施，高效推进节能降耗保障

 

　　一是对节水设施和中央空调进行节能改造。3月份，对中支机关南坊和罗庄两个办公区43个水龙头加装过滤网，合理控制出水量；4月份，对中央空调冷凝管进行技术改造，使中央空调产生的冷凝水通过管道进入补水箱，实现循环利用。第二季度水耗数据显示，中支机关水耗同比减少346.4方，降幅为9.94%。

 

　　二是加大节能设施改造。将办公楼960只老式照明灯具逐步更换为LED节能灯，全年可节约用电3000度。5月份，以雨污分流改造为契机，对机关食堂进行油水分离改造，建造用于绿植浇灌的雨水收集池，室外绿化浇灌采用喷灌、微灌等节水型高效灌溉技术，全年可节约用水800方。

 

　　加大宣传力度，保障形成“绿色低碳”共识

 

　　一是利用多载体、多形式进行节能知识宣传。2022年以来，临沂辖区人民银行系统下发节能减排倡议书1000余份，组织500余人收听收看绿色低碳讲堂、节能降碳云展播、公益宣传片，利用电子宣传栏和微信工作群宣传节能小常识、低碳生活技巧，在电梯、电源开关等附近张贴节能减排小贴士，集中展示宣传节能减排知识。

 

　　二是开展实践活动引导员工践行节能环保理念。以“节能宣传周”和“全国低碳日”活动为契机，开展“停电梯、停照明、停空调”等能源紧缺体验活动，组织青年员工开展“绿色低碳、快乐骑行”活动，让员工增强节能感性认识，使节能观念入脑入心，在全辖营造良好的节能氛围。

 

　　三是日常管理+提醒促良好习惯。节能管理员队伍加强用能设备巡查，抓好节水节电、节约用纸和公务用车等日常管理工作，并加强公共区域节能管理，办公场所提倡采用自然光，电子设备长时间不用提醒及时关闭，提倡双面用纸、循环使用等，督促员工养成绿色低碳、勤俭节约的良好习惯。通过不间断的宣传引导、跟踪督查，全行上下逐步形成关注节能的良好氛围，全行员工逐步养成绿色办公、勤俭节约的良好习惯，既实现低碳环保，又节约经费开支。

 

　　建立能耗监测系统平台，提升节能精细化管理水平

 

　　一是充分利用能耗大数据，有针对性采取节能降耗措施。为解决手工查表核算费时费力、准确性差等问题，2022年5月，临沂市中支建成能耗监测系统，对中支机关57处关键用能部位进行分项计量和实时在线监测。通过系统自动生成能源资源消耗等数据，借助能耗数据统计分析模块，对重点用能部位进行横向、纵向对比分析，查找节能减排管理薄弱环节，制定有针对性的节能降耗措施。

 

　　二是及时发现超标异常能耗，封堵各类跑冒滴漏。借助“能耗预警”功能，自动对比分析总体与分项耗能同比变化情况，并相应进行“红黄绿”三色预警提示。通过“能耗预警”功能，辅助工作人员准确发现水电支路异常消耗点，及时封堵各类跑冒滴漏。如，5月下旬通过监测分析发现南坊办公区连续多日特殊时点（每日凌晨0-5点）用水异常的情况，通过排查解决了监控室卫生间墙内管道漏水问题。6月中旬通过监测分析发现南坊办公区11楼活动室深夜用电异常的情况，采取张贴提醒、督促检查等措施，日均用电量下降60度左右。