广发银行临沂分行开展信贷从业人员廉洁自律/行为规范专题活动

　　近年来，金融系统案件呈多发事态，不但给国家造成了不可估量的损失，也给涉案者家庭带来了毁灭性的打击，广发银行临沂分行为了培养“心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑”的清廉文化，于4月25日开展了信贷从业人员廉洁自律及行为规范专题活动，强化治未病，着力“未有形而除之”，力争把腐败消灭在萌芽状态。为了使该项活动入脑入心，确保实效，该行纪委创新工作方法，提出了员工承诺、家庭共建、客户共建、跨格家访、纪委流调等创新工作方法，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。

 

　　一、制度震慑、员工承诺。

 

　　该行首先带领全体信贷从业人员学习了我国《刑法》《监察法》关于“受贿罪”及立案标准，学习了《广发银行员工十条禁令》《银行业从业人员职业操守和行为准则》（银协发[2020]120号）、《广发银行员工行为合规手册》《关于加强银行业基层营业机构管理的通知》（银监办发〔2013〕245号）。同时与员工签订《广发银行临沂分行信贷从业人员廉洁自律/行为规范承诺书》并划定红线，对于触犯规定的员工将从严从重进行处罚，以此通过政策制度、法律法规的严厉处罚形成震慑。

 

　　二、跨格家访、家庭共建。

 

　　要求各单位负责人打破原有网格化管理格长与格员之间的隶属管理关系，实行跨格家访，向信贷人员家属宣传上述政策制度、法律法规并签署家庭共建书，提交分行纪委。通过员工家属助力其筑牢廉洁自律和依法合规意识，远离黄线红线，不发生违反廉洁纪律的行为。

 

　　三、内引外联、客户共建。

 

　　要求各单位负责人对本行对公对私授信客户和各类业务合作方上门递交《广发银行临沂分行授信客户廉洁共建邀约函》，邀约客户积极参与我行廉洁共建活动并签署共建书，提供对方经办人员名单和联系方式，提交分行纪委。

 

　　四、纪委入场、廉洁流调。

 

　　针对经营单位提交的客户共建书由分行纪委委员对照客户联系人员名单，以面访或电话方式，定期进行廉洁流调，持续引入社会监督，年内完成全覆盖，多渠道堵截腐败发生的源头，让信贷从业人员放弃侥幸心理，廉洁从业，恪尽职守。

 

　　通过上述措施，形成了一套完整的立体预防体系，大大压缩了违反廉洁自律行为滋生的空间，建立了清廉金融文化长效机制，持续涵养“清风养正气 廉洁促发展”的清廉金融政治生态，并进一步优化对客户的服务，为该行高质量发展提供了坚强有力的保障。