民生银行临沂分行召开2022年经营工作会议暨2021年度总结表彰大会

　　2月14日，民生银行临沂分行召开2022年经营工作会议暨2021年度总结表彰大会，会议传达了总分行部署，回顾总结了2021年各项工作，部署安排了2022年重点工作，大会还对2021年民生银行临沂分行先进集体和个人进行了表彰。临沂分行行领导、各支行总监以上人员、业务骨干、各部室副职以上人员参加会议。

 

　　在2022年经营工作会议上，民生银行临沂分行9个推动部室就本条线业务经营情况进行了总结分析，对2022年工作重点进行了安排部署。

 

 

　　 

　　2021年，民生银行临沂分行全行员工攻坚克难、砥砺奋进，推动分行各项工作稳步提升，涌现出一批爱岗敬业、拼搏进取、敢于担当、贡献突出的优秀机构和个人。在2021年度总结表彰大会上，民生银行临沂分行授予25家单位年度先进集体称号，授予49人年度先进个人称号，并向53人颁发业务单项奖荣誉，充分展现了积极进取、奋勇争先的良好风貌。

 

　　会上，民生银行临沂分行党委书记、行长杨玉君全面传达了民生银行董事长高迎欣、民生银行济南分行行长徐文华在总行、济南分行经营工作会议上的讲话精神，要求各单位会后组织全员认真学习，并结合自身工作实际，贯彻落实到各项工作中去。

 

 

　　最后，杨玉君作题为《新三年 坚持战略 凝心聚力启航新征程；新起点 深化转型 创新突破实现新跨越》的总结讲话，总结回顾了2021年经营成果，安排部署了2022年重点工作。

 

　　“过去一年是辛苦的一年、付出的一年，但也是收获的一年。” 在回顾2021年各项工作时，杨玉君指出，2021年临沂分行深入推进客群建设、社区重大工程、小微一号工程、两项建设、智慧传导、树榜样立标杆、员工关心关爱，战略正确、规划清晰、措施得当，锻炼了队伍、提振了信心，全行呈现出稳健发展的良好态势，具体表现为：经营效益持续向好、客群基础持续夯实、产品应用持续突破、资产质量持续改善、合规管理持续深化、经营保障持续稳固。

 

　　在深入剖析经营短板的基础上，杨玉君部署了2022年重点工作。他提出，临沂分行要按照总分行战略部署，深入践行“1+6”发展举措，优化提升并坚定执行“12345”战略规划，筑牢风控合规的防火墙，坚定不移地推进智慧传导和客群建设，通过精益管理、转型发展实现提质增效，力争全面完成年度经营目标。具体措施概括为“六个聚焦”：一是聚焦党建引领促融合；二是聚焦重点业务稳增长；三是聚焦客群建设夯基础；四是聚焦人才培育强队伍；五是聚焦合规风控筑底线；六是聚焦战略规划重执行。

 

　　杨玉君强调，下一步分行班子成员、各推动部室、各后台部门都要深入一线，带领员工跑客户、传经验、提技能，而且各部门要互通有无，总结经验，提炼先进做法推而广之，找出问题不足整改提升，与支行强化业务联动协同，共同将客群建设抓细、抓深、抓实，齐心协力稳步推进各项业务。

 

　　旧岁已展千重锦，新年再进百尺杆。新的一年，临沂分行全体员工要坚持再坚持、努力再努力，进一步提精神、提境界、提状态，进一步抓作风、抓执行、抓落实，以更加广阔的视野和更加执着的奋斗，向着更高更远的目标健步迈进，共同绘就临沂分行发展的美好蓝图！