临商银行扎实开展党员干部廉政谈话活动

        为认真贯彻落实市纪委廉政谈话精神，夯实全行各级党组织管党治党责任，督促党员干部履职尽责、廉洁自律，近期，临商银行党委、市纪委监委驻临商银行纪检监察组组织开展了对本行党员干部廉政谈话活动。本次活动从11月上旬开始，采取分期分批方式及现场加远程视频等方式，先后分十轮对总行高管、总行机关全体工作人员和各分支行领导班子成员以及中层干部等450多人进行了谈话。12月2日，第十轮谈话如期举行，为期一个月的廉政谈话圆满结束。
 

 

        本次谈话活动，由临商银行党委委员、市纪委监委驻临商银行纪检监察组组长王震江同志主持并主谈。谈话中就什么是廉政谈话、为什么要开展廉政谈话、廉政谈话的目的是什么等问题作了阐述，指出这次廉政谈话既是学习贯彻市纪委廉政谈话精神的需要，也是提高思想认识、强化行动自觉的需要，更是警示党员干部遵规守纪、知敬畏、守底线的需要。谈话结合传达学习市纪委领导廉政谈话提纲，结合临商银行工作实际，结合机关部室工作职能和各分支行工作特点，从三个方面对加强廉政工作进行了强调：在扛牢主体责任，推动全面从严治党向纵深发展方面，一是要强化对党要管党、全面从严治党的认识，深刻理解做为“第一责任人”抓好党建是最大的政绩，切实抗牢“第一责任人”的责任。二是要带头落实党内监督条例，强化监督和管理意识，深刻理解以党的政治建设统领作风建设的意义。三是要加强教育引导和日常管理，发现苗头性问题及时谈话提醒，真正打通员工教育的“最后一公里”。四是要层层压实责任，坚持“一岗双责”，一级对一级负责，层层传导压力。在勇于担当，积极作为，推动工作要求落到实处方面，一是要爱岗敬业、不忘初心，懂得珍惜工作岗位，激发干好工作的“源动力”，真正把临商银行当成自己的家一样热爱。二是要履职尽责、担当作为，增强责任意识和使命意识，切实做到守土有责、守土担责、守土尽责。三是要争先创优、勇扛红旗，增强抓好班子、带好队伍的意识，喊响“靠成绩说话、凭本事赢人”的口号，使扛红旗、创佳绩成为团队精神。在带头廉洁从业，发挥表率作用方面，一是要重约束、严纪律。加强党纪党规、法律法规、行纪行规以及职业操守和行为准则的学习宣传，检点行为，约束权力，不越雷池，不撞红线。二是要讲团结、重监督。发扬团结精神，培养班子的正气、鼓励团队的士气、激发争先的骨气；同时强化监督与被监督的意识，使廉洁自律、廉洁从业成为行动自觉。三是要懂敬畏、守底线。要以案为鉴，警钟长鸣，经常检视自己的行为，切实克服侥幸心理、模糊认识，坚决守住行为底线。

        临商银行这次开展的对党员干部廉政谈话，是新一届党委成立以来，坚持党要管党、全面从严治党，加强党风廉政建设，所采取的各种实际举措的延续。开展廉政谈话，通过早打招呼、及时提醒，能够使党员干部感受到组织的监督和纪律的约束，能够警醒党员干部将廉政意识内化于心、外化于行。党员干部纷纷表示，要认真学习贯彻本次廉政谈话精神，切实强化党性意识、纪律规矩意识、廉洁自律廉洁从业意识，珍惜岗位，真抓实干，为临商银行“高质量创新发展”做出应有贡献。