工行临沂分行三举措确保内控评价见实效
编辑：鲁南网 发布时间：2020年11月25日 阅读 392
鲁南网讯（通讯员 梁克水 尚玉永）今年以来，工行临沂分行为确保内控评价工作扎扎实实不走过场， 采取措施，在从严、从细、从真上下功夫，使内控评价工作真正起到了客观公正、实事求是、正向激励的作用。
据了解，该行一是前期准备工作突出一个“严”字。根据上级行对2020年度内控评价工作的总体要求，在制定“2020年度对县域（城区）支行内控评价方案及内部控制评价实施细则”时就从严要求。对各类评价指标不降低标准，对评分标准从严把握，对评价队伍的组建力求精干，对评价流程设计精炼。
二是在内控评价工作组织实施过程中把握一个“细”字。一是在选拔参加内控评价小组成员时，把业务素质高、工作细致认真、敢于担当的人员选进来。二是抓好培训。对内控评价各个指标逐个讲解、分析、讨论，每个参加内控评价的人员都要真正弄通、弄懂。三是把现场评价工作抓“细”。从资料的调阅、到评价工作涉及的各个环节，都建立规范的操作流程并严格执行。
三是评价结果突出一个“真”字。为确保评价工作的效果，对评价结果在“真”字上下功夫。确保对被评价单位的评价定位准、问题抓得准、整改措施落实得准，保证了内控评价工作质量。
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