敢于为事业得罪人——持续倡树“六个敢于”系列评论之四

        习近平总书记指出，人民把权力交给我们，就必须以身许党许国，该做的事就要做，该得罪的人就得得罪。敢于为事业得罪人，是党员干部担当作为的基本要求和必备素质，也是检验党性觉悟的重要标准。我们要想做好工作、干好事业，就一定会遇到矛盾问题、出现不同意见，关键要担起岗位责任，坚持原则、敢于督办、敢于负责，得罪该得罪的人，从而赢得大多数人的拥护和支持。

        “当官避事平生耻”。应当说，我们的大多数党员干部能够以党的事业为重，能够从人民利益出发，坚持原则底线，但也还有少数奉行“好人主义”、害怕得罪人的现象。有的爱惜“羽毛”，不讲党性讲人情，不看原则看面子，大事化小，小事化了；有的不敢迎难而上，遇到矛盾往外推，碰到困难绕着走，四平八稳当“太平官”；有的有心“栽花”，无意“栽刺”，随波逐流、随声附和，“你好我好大家好”。这种“老好人”思想，看似维护了“和谐”，实则失去了原则立场、放弃了责任担当，轻则影响工作，重则损害党和人民的事业发展。

        敢于为事业得罪人，是勇气更是担当，直接拷问着每一名党员干部党性原则强不强、自身作风硬不硬、干事底气足不足。一些人不愿得罪人，不敢坚持原则，究其原因，缘于一个“怕”字：怕坚持原则得罪上级，被“穿小鞋”；怕说真话得罪同级，伤了和气，工作难开展；怕严格要求得罪下级，影响人缘、丢选票。这些说到底是党性意识薄弱、私心杂念作怪、担当精神缺失，对这种作风之弊、行为之垢，必须坚决反对、坚决摒弃、坚决斗争。各级党员干部必须心怀责任担当，任其职、尽其责，在其位、谋其政，克服怕得罪人心态，勇于坚持正确主张和意见，在是非面前，旗帜鲜明、原则至上、敢于斗争；在难题面前，敢闯敢试、敢为人先；在矛盾面前，敢抓敢管、动真碰硬，做党性强、有原则、敢负责的带头人。

        当然，敢于为事业而得罪人，并不是东一榔头、西一棒槌、乱来一气。无数事实证明，要想做好任何一项工作，光有勇气是不够的，必须注重策略方法，讲求斗争艺术。一个优秀的党员干部，应该既敢于坚持原则，又善于坚持原则；既敢于得罪人，又善于引导人、教育人、感化人、团结人，从而最大限度地凝聚起改革发展的正能量。要坚持原则性与灵活性相结合，把握时度效，谋定而后动，千方百计化消极因素为积极因素，团结更多的人齐心协力推进事业发展，决不能像“疯牛闯进了瓷器店”，乱打乱撞，搞得满地狼藉。

        “锄一害而众苗成，刑一恶而万民悦。”当前，“十四五”的大幕已拉开，新时代现代化强市建设的新征程已经开启。面对“一难两难多难”“既要又要还要”的复杂局面，广大党员干部必须牢记党的宗旨，摆正人民利益与个人利益的位置，以对党忠诚、对人民责任的拳拳之心，坚持原则、明辨是非，以一身正气袪邪气，以足够底气解难题，迎难而上、较真碰硬，立身为旗、引领风气，营造形成风清气正心齐的良好政治生态。

        临报融媒评论员