临沂九小全面打造教师多元评价机制

编辑：鲁南网发布时间：2017年11月08日阅读 384

为了深化学校内部管理改革，提高教育教学质量，临沂九小全面打造教师多元评价机制，充分调动教师教书育人的积极性和创造性。

一是建立新的教师工作评价办法。把有理想信念、道德情操、学识渊博、仁爱之心作为教师考核评价的基本标准，重师德，重能力，重业绩，构建多元开放、科学合理的教师评价机制。二是建立了教师激励表彰办法。具体包括荣誉激励、宣传激励、项目激励、学习激励等。三是建立了教师人文关怀办法。坚持让每一位教师安心、舒心的理念，坚持“三好”工作理念，即工作好也要家庭好、学生好也要孩子好、质量好也要身体好，加强职业理想和幸福观教育。