鲁南制药：专利技术引领发展 创新理念激发新动能

鲁南制药集团入选2017年中国企业创新能力百强、2018中国民营企业制造业500强；
鲁南制药集团旗下两公司入选山东省高新技术企业创新能力100强；
鲁南制药“冠心病、心绞痛硝酸酯类药物生产关键技术专利群”入围山东省关键核心技术知识产权项目名单；
山东新时代药业有限公司创新能力及系列新药产业化建设项目(化滞柔肝颗粒等创新中药、吉非替尼等创新化学药、他克莫司等创新生物工程药产业化项目)入选山东省新旧动能转换重大项目库第一批优选项目名单；
鲁南制药申报的1类生物制品新药“重组人源化抗PD-1单克隆抗体注射液”，通过药品审评中心的技术审评，审评结论为“批准临床”；
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一条条有关鲁南制药的新闻，记录了该集团坚持“创新引领、服务推动”的指导方针，依靠科技创新，加快新旧动能转换，实现高质量发展的进程。

        10日，“鲁南新动能 奋进新时代”全国媒体聚焦“改革开放40周年暨鲁南制药集团建厂50周年”大型采访活动走进鲁南制药，感受这个以技术创新为引领的药企如何激发企业新动能的。
“在新旧动能转换中，企业要站得高、看得远、看得大，越早转换越早受益。”
鲁南制药党委书记、董事长、总经理张贵民说，站得高就是要站在全国、站在全世界的角度看企业发展；看得远就是不仅关注现在，更要关注未来五年、十年甚至五十年的发展；看得大就是注重企业对社会的“大贡献”，要将企业的发展和规模效应、社会效益、社会贡献统一、协调起来，为社会为人民做出更大贡献，满足人民对美好生活的需要。
　　企业作为知识产权的创造主体，在新旧动能转换中如何将“知本”变为“资本”，实现弯道超车，是新时代赋予企业转型发展的新命题。鲁南制药深入实施知识产权战略，希望用知识产权支撑企业创新发展。
　　专利是创新的重要标志，专利技术是新旧动能转换的重要技术供给。聚焦新旧动能转换重大工程，鲁南制药加快实施知识产权战略，充分利用知识产权和核心专利来占领产业发展制高点，促进企业创新创造驶入了“快车道”。鲁南制药作为国家重点高新技术企业、创新型企业，入选中国企业创新能力百强排行榜，被确定为“国家专利运营试点企业”“国家知识产权优势企业”“山东省知识产权示范企业”“山东省关键核心技术知识产权品牌单位”，还被评为山东省创新创业示范企业。
　　依靠科技 以知识产权护航企业创新
　　专利是创新的重要标志。对于创新，张贵民有自己的独到见解：“创新需要智慧和勇气，守着习惯走不出创新、走不出发展之路。改变陈旧落后的发展模式，需要颠覆性思维，需要打碎了重聚。”在鲁南制药，创新不仅是人们口中的流行词，也体现在行动中。从科研创新、车间生产工艺创新到服务方式创新，每一项或微小或重大的改变，都体现了鲁南制药对创新的不懈追求。
　　鲁南制药重视创新，更重视以专利形式加强对创新的保护，真正实现将专利转化为促进创新的原动力。鲁南制药抓住“贯标”机遇，系统提升企业运用知识产权保护的能力和水平，促使企业创新创造驶入“快车道”。
　　2002年4月4日，鲁南制药申请了第一件发明专利;2005年成立了法律专利事务部；2009年出台了“鲁南制药知识产权奖励办法”，建立了良好的创新制度体系，大大激发了研发人员的创新热情;2018年2月，制定并发布“鲁南制药集团知识产权管理办法”，实现了企业知识产权个性化、规范化管理。
　　鲁南制药在推行知识产权标准化管理过程中，逐步完善了集团知识产权管理体系，建立健全了系列知识产权管理制度，制订了知识产权风险规避方案，做到了精准化管理知识产权，精细化控制知识产权风险。目前，鲁南制药已申请注册商标2580件，获商标注册证2128件、马德里商标3件，商标拥有量位居山东省前列。鲁南制药集团及下属各公司累积申请国内外专利1169件，已获授权专利659件;PCT(专利合作协定)申请27项，进行中的国外申请77件、已获国外授权41件。该集团还获得中国专利奖6项，其中，舒尔佳获第十七届中国专利金奖，首荟通便胶囊等5项专利获中国专利优秀奖;获得山东省专利奖6项，其中，平奇获山东省专利一等奖1项，君尔清等获山东省专利二等奖3项，化滞柔肝颗粒等获得山东省专利三等奖2项。
　　依靠产品 以科研成果加速企业创新
　　鲁南制药以产品为中心，构建专利池，同时加强疾病领域聚集，通过形成专利集群，催生一批高价值核心专利(群)，进一步放大、巩固企业的领军优势，塑造企业经济创新群像。以舒尔佳奥利司他为例，鲁南制药围绕该产品，从原料制备、制剂、生产方法、组合物、药物新用途等多个维度申请了26件专利，其中，已获发明专利授权17件、外观设计专利授权3件、实用新型专利授权2件，4件发明专利正在审查中。鲁南制药用专利群全方位保护核心产品，提升了知识产权的保护能力，形成了以奥利司他为中心的专利池，为该产品的市场开拓和品牌建设奠定了法律基础和市场基础。另外，鲁南制药多年来致力于心血管病用药领域，形成了“三康一旨”(欣康、恒康、力康、瑞旨)拳头产品集群。2018年，鲁南制药集团“冠心病、心绞痛硝酸酯类药物生产关键技术专利群”被列入山东省第二批关键核心技术知识产权目录，鲁南制药集团被评为“山东省关键核心技术知识产权品牌单位”并获得表彰，张贵民荣获“山东省十大发明家”称号。
　　鲁南制药非常重视企业知识产权工作，围绕核心技术专利(群)，不断创新创造，促进更多高价值核心专利产生，形成以核心技术专利(群)作为支撑的技术标准。多重、多角度的知识产权保护，使该集团实现了知识产权风险有效管控，为企业品牌建设，占领行业发展制高点，促进企业创新创造驶入快车道，营造了良好的知识产权氛围。
　　科研成果产业化是将科技优势转化为市场竞争力，成为研发新产品、发展新产业的重要支撑。“十三五”期间，鲁南制药投资30亿元，用于公司研发的新产品产业化发展，包括创新能力建设项目、系列抗肿瘤药物产业化、系列生物工程药物产业化建设项目、重组抗CD20人鼠嵌合单克隆抗体建设项目、现代中药产业化建设项目、奥利司他产业化项目等。面向美国、欧盟等规范市场，该集团在6个原料药分别通过美国食品药品管理局(FDA)认证和欧洲药典适用性认证(COS)的基础上，建设了制剂车间，目前已通过国内GMP认证，正在准备申请FDA认证。米格列醇制剂已经通过日本相关认证。采用最新智能化、信息化技术建设的贝特公司制剂扩建项目，已经通过GMP认证并投入使用。在七氟烷、异氟烷等系列麻醉剂方面，鲁南制药已成为亚洲最大的麻醉药生产基地。
　　依靠人才 以高智能推动企业创新
　　发展是第一要务，人才是第一资源，创新是第一动力。跨越产学研鸿沟，携手创新共赢，关键在于人才。创新驱动的本质是人才驱动，有了创新型人才，才能引领企业发展。
　　鲁南制药为人才营造了干事创业的环境。把培养高素质人才作为企业创新发展的推动力，不是“轻轻松松、敲锣打鼓”就能实现的，必须充分激发人才干事创业的激情，形成想干事、能干事、干成事的浓厚氛围。鲁南制药创造了良好的科研平台，并保持充足的科研投入。多年来，该集团依托五大国家科研平台和五个省级科研平台，平均每年投入的科研经费占企业销售收入的5%以上，以保证研发所需资金。2017年，鲁南制药研发资金投入占营业收入的5.15%。目前，鲁南制药有50多名博士、1500多名硕士从事科技创新、产品研发、环境保护、质量保证等工作。鲁南制药未来将继续加大研发投入，扩容增建科研场所。
　　如何吸引人才、留住人才、培养人才?鲁南制药形成了完善的人才激励创新机制与人才上升通道。药品研发周期长、见效慢，需要研发人员十几年如一日潜心科研。因此，保障科研人员的生活需求，提供良好、稳定、优越的环境是企业吸引人才的第一步。在人才培养上，鲁南制药形成了自己的独特方式：选拔具有本科学历的技术骨干攻读硕士研究生，对专业技术过硬、具有专科学历的职工进行“专升本”教育，以提高基层科技人员专业素养;同时建立了一支“以院士为顾问、博士为骨干、硕士为主力”的高素质科研队伍。这些创新理念和机制，有效促进了企业科研团队的成长，进一步增强了企业自主研发能力和创新能力，为企业高质量发展提供智力支撑。
　　鲁南制药还通过携手高校联合培养人才，实现产、学、研、用互动互联。产、学、研、用协同创新是推动科技进步的主要手段和成功模式。鲁南制药加强以企业为主体的自主创新体系建设，不断提升科技研发能力，以技术进步引领企业发展，构建了产、学、研、用相结合的协同创新体系，握指成拳形成创新合力：与华东理工大学联合组建了“鲁华生物技术研究所”；与山东大学组建了“超临界流体技术研究所”“天然药物研究院”；与国内外100多所高校及科研院所建立了常年科研合作关系。
　　新时代带来新机遇。鲁南制药崇尚创新、注重协调、倡导绿色、厚植开放、推进共享，以“创新引领，服务推动”为指导方针，以创新驱动发展，以知识产权驱动创新成果转化，提高知识产权运用效率，积极推动产业转型升级，实现新旧动能转换，促进企业高质量发展。