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兰山农商银行南坊支行

来源:鲁南网 作者:魏玉娜 汤婷 发布时间:2017-10-26 17:29
员工风貌
        兰山农商银行南坊支行位于北城新区,现有职工25名,党员11名,员工平均年龄35岁,是一支朝气蓬勃的团队。
        一直以来,南坊支行始终将服务作为头等大事来抓,不断增强服务意识,转变服务观念,强化服务措施,从服务质量、服务手段、服务内容、服务态度、服务环境等方面来提升服务水平,为服务工作的有效开展奠定坚实基础,获得“2017年临沂市银行网点服务标准化示范单位”称号。
服务礼仪培训
严格培训、提高业务技能,提升规范化服务水平
        优质服务水平必须依靠严格、规范、科学的管理,为了更好地提升员工服务水平,南坊支行定期组织礼仪培训,每周开展一次业务技能练习,每季度开展一次理论知识测试,及时纠正员工服务过程中存在的小问题、小毛病,提高了柜员的技能水平,加快了单笔业务的办理速度,减少了客户办理业务的等候时间,全面提升了客户服务体验度。同时,不断引导员工深刻领悟优质服务的标准,使员工肩上的责任感和大局观念不断增强。让员工切实认识到“客户是衣食父母”,优质服务是银行的“生命”工程。

服务特殊群体
注重细节、突出特色,不断提高客户满意度
        为了能及时了解客户需求,不断改进日常服务的不足,每个工作日,南坊支行都将客户有意或无意间反馈的信息及时登记在记事簿上,于第二天晨会时将问题进行集中讨论,制定解决方案,事后及时向客户进行反馈答复。比如:根据有些客户的意见,在每个柜台放置了方便客户业务咨询、办理支付结算业务的信息服务卡,在大厅里放置了便于客户放银行卡和网银U盾的便民信封,制定了特殊人群服务预案,配备了齐全的便民服务设施,不断增强对特殊人群提供服务的能力,使客户成为开展文明规范服务的最终受益群体。

员工风采
不断改善、不断进步,做一个“用心”服务的银行人
        在不断做好自身服务的同时,南坊支行还多次组织柜员、客户经理到周边的同业机构学习先进做法,感受他们对规范化服务的解读,并将其中较好的做法融入到服务工作中。南坊支行的员工时刻都在用自己的方式践行着“客户第一、服务至上”的思想,通过热情服务、礼貌待客刻画着“用心”服务的银行人的形象。
 
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