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用法治文化力量夯实临沂民生银行发展根基

来源:鲁南网 作者:汤婷 发布时间:2018-02-08 18:30
    鲁南网讯(记者 魏玉娜 汤婷 通讯员 李高阳)民生银行临沂分行成立九年来,牢牢把握金融服务实体经济本源,打造优秀团队,深耕沂蒙沃土,奋勇开拓创新,截止目前,下辖12家分支机构及39家社区支行,各项存款245亿元,各项贷款180亿元,经营规模不断扩大,服务体系日臻完善,用实实在在的行动践行着“扎根沂蒙,奉献民生”的壮志豪言。在快速发展的过程中,民生银行致力于“法治民生文化”建设,不断夯实规范经营、稳健发展的根基,彰显了以文化人的强大力量。
 
    法治合规工作一直是临沂分行经营管理的主旋律,肖鹏行长多次召开会议,反复强调法治合规内控的重要意义,他指出,要积极塑造合规经营管理文化,推进“法治民生”建设向纵深开展。通过一次次的强调,全行员工法治民生及合规守法的意识逐步增强,合规就是平安、合规创造价值,合规有利员工成长的理念深入人心。
 
    同时,该行深入落实法治民生文化建设举措,紧跟总行自2017年开始的法治民生建设三年规划目标,制定年度法治民生文化建设落实方案,对分行法治民生工作的开展进行战略部署,全面、详细地对“法治民生”进行解读,建立了分层分类法治文化学习规划,就学习培训主体、对象、内容、方式、考试进行统筹部署和分步实施,制定了开展多维立体化法治宣传制度,明确了宣传对象、要旨、渠道、重点及任务目标,全方位展示分行法治民生建设情况,强化学习和宣传效果。临沂分行全面推进点面、上下、内外三个“结合”,切切实实将法治民生文化建设落地生根。
 
    此外,该行从加强人员管控和业务合规监督入手,强化责任担当,对案件风险隐患、员工行为、私售“飞单”、账户及大额交易核查、印章及重空登记管理、高管及重要岗位人员轮岗强休等风险环节,加大监督管理力度,促进法治合规落到实处。先后开展了“双加强、双遏制”“三三四十”监管检查问题整改,不良授信问题责任认定,员工异常行为排查,内控合规飞行检查等。针对内外部检查发展的问题,坚持不回避矛盾,有责必问,顶格处罚,集中开展对部分违规违纪员工的责任追究,提高了全行上下守土有责“合规无小事”风险防范意识。
 
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