工行临沂分行开展“最美活动” 促进互联网场景建设
编辑：鲁南网 发布时间：2017年09月19日 阅读 277
今年以来，工行临沂分行为创新融e联营销推广应用场景，激发网点主任和理财经理营销融e联的主动性,引导更多客户体验融e联诸多实用功能，开展“最美网点主任”“最美理财经理”评选活动，实现融e联开户21560户。
一、目的明确，突出特色。针对我行融e联产品推广慢、知名度低等问题，突出我行产品特色，广开思路，开展最美活动，激励和鞭策网点主任和理财经理主动营销热情,引导更多客户登录我行融e联，关注“临沂工行互联网金融”公众号，体验我行“融e联”诸多实用功能，实现以客户体验为中心到使用产品为目的良好效果。
二、组织推动，全员参与。本次活动参选对象为各网点主任及理财经理岗位的员工，市行、支行、网点三级联动开展活动，搭建场景、媒体宣传、微信互动。各支行积极组织参与。整理融e联业务功能条目，强化主任和理财经理体验培训。广泛宣传和发动。活动期间，制作H5、美篇等多种形式图文并茂的宣传素材，投放LED、微信、融e联、报纸等多种媒体，尽可能地扩大影响面。四是鼓励与鞭策。活动期间，每天发送活动快报，通报投票排名。
三、激励到位，总结表彰。本次活动设置一等奖10名、二等奖20名、三等奖30名，活动结束后，对获得奖励的人员进行表彰，颁发奖励证书和奖品。通过此次活动，提升网点主任和理财经理，对营销融e联的重视程度，促进网点主任和理财经理，对融e联诸多功能的亲自体验和掌握，使其亲身感受到我们的融e联确实对客户很有用、很实用，进而促使其自觉地加强网点的日常营销力度。通过网点主任和理财经理的广泛发动，带动了一批睡眠户和新增客户动户的提升。
一、目的明确，突出特色。针对我行融e联产品推广慢、知名度低等问题，突出我行产品特色，广开思路，开展最美活动，激励和鞭策网点主任和理财经理主动营销热情,引导更多客户登录我行融e联，关注“临沂工行互联网金融”公众号，体验我行“融e联”诸多实用功能，实现以客户体验为中心到使用产品为目的良好效果。
二、组织推动，全员参与。本次活动参选对象为各网点主任及理财经理岗位的员工，市行、支行、网点三级联动开展活动，搭建场景、媒体宣传、微信互动。各支行积极组织参与。整理融e联业务功能条目，强化主任和理财经理体验培训。广泛宣传和发动。活动期间，制作H5、美篇等多种形式图文并茂的宣传素材，投放LED、微信、融e联、报纸等多种媒体，尽可能地扩大影响面。四是鼓励与鞭策。活动期间，每天发送活动快报，通报投票排名。
三、激励到位，总结表彰。本次活动设置一等奖10名、二等奖20名、三等奖30名，活动结束后，对获得奖励的人员进行表彰，颁发奖励证书和奖品。通过此次活动，提升网点主任和理财经理，对营销融e联的重视程度，促进网点主任和理财经理，对融e联诸多功能的亲自体验和掌握，使其亲身感受到我们的融e联确实对客户很有用、很实用，进而促使其自觉地加强网点的日常营销力度。通过网点主任和理财经理的广泛发动，带动了一批睡眠户和新增客户动户的提升。
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