工行临沂分行不断开拓党建工作新气象

　　鲁南网讯（通讯员 梁克水 常峰）今年以来，工行临沂分行深入贯彻落实总行党委“48字”工作思路，强化党建工作，抓好新常态下基层党建工作，以党建引领促进经营转型。该行通过以抓党建促发展、抓班子带队伍，不断增强员工凝聚力、向心力，党建工作日新月异，经营发展势头也持续向好。

 

　　据了解，该行一是党建、经营并重，着重发挥党建工作对经营发展的引领支撑作用。该行一直非常重视党建工作，尤其总行党委在48字方针里提出党建工作新要求后，该行以更高标准、更严规格、更求务实的态度开展党建工作。不定期组织全体党员大会，党委、各党支部按周定期开展党员理论学习，全面落实党的三会一课制度。同时不定期组织民主生活会，从思想、工作和生活上等各个方面做自我检视和提升，积极践行党建和经营相互融合、相互促进。

 

　　二是党、团结合，着重发挥党总支的核心领导作用。该行党委坚持把创新党建工作理念应用于工作实践，在当前经济新常态下，统一全行员工思想，理清发展思路，抓住转型机遇，准确定位下一步发展的关键点，将上级行的各项工作部署分解落实到每个党支部及其所在的部门和网点。

 

　　三是上下同心，着重发挥基层组织的战斗堡垒作用。在确立了党建对经营管理的引领和支撑作用后，该行还重点开展党员群众的团结工作，充分发挥党的组织及群众的战斗堡垒作用，不断提高员工凝聚力和向心力，进而形成推动各项业务持续健康发展的强大合力，实现竞争力和盈利能力不断攀升。该行在每周召开党支部学习会议上，不仅强化党的基本理论，还会重点围绕日常营销管理实践，对党小组提出要求，使党小组成为其所在部室或网点的战斗基地，充分发挥党小组的主观能动性，主动出击，带动周围员工，齐心一致，共同完成下达的各项经营指标。