中建中新安装分公司：聚焦党建引领，激发红色动能

现阶段，受行业下行周期调整影响，建筑施工行业集中度进一步加强，多层次竞争格局更加明显。如何加强党建引领，实现党建工作与企业管理、施工生产的全面深入融合，激发促进企业持续健康发展的红色驱动力，将对推动企业高质高效发展产生重要意义和作用。

中建中新建设工程有限公司安装分公司党支部着力构建以党建为引领、统筹推进各项业务工作的新机制，努力塑造“大党建”工作格局，积极落实“党建搭台，业务唱戏”，与相关高校建立党建联建，通过技术难题探讨、难点堵点研究、未来发展前景展望等内容，充分发挥双方知识、产业优势，以党建工作带动业务合作。

安装分公司党支部严格落实领导班子成员联系点制度，下沉一线开展帮扶攻坚。面对广大学子入学期盼，新业路小学项目关键岗位人员全面配置优秀党员，设置“党员责任区”和“党员示范岗”，提高政治站位、冲刺完美履约，全力协调项目劳务队伍、物资设备资源，解决现场疑难杂症。项目机电安装工程凭借先进技术含量和优质安装质量，顺利摘得国内安装工程质量领域的最高荣誉——“中国安装之星”奖。

安装分公司党支部以科技创新创效为抓手，由优秀党员担纲牵头成立了“创新工作室”，结合安装项目施工实际情况，立足项目施工一线实际问题，深入开展创新管理工作。聚焦BIM技术、智能机器人、3D扫描和打印等智能建造代表技术，瞄准行业关键核心技术，加速解决安装施工行业“卡脖子”问题，创新对企业的提质增效作用更加凸显。

将党员发展和人才培养作为影响组织建设和企业发展的重要工作。坚持党管干部、党管人才的原则，树立明确的用人导向，实施精准培养和激励机制。依托员工实训营、创新工作室、创新创效竞赛等活动，加大青年人才培养力度。通过党建带团建，搭建人才培养高地，打造一支结构合理、业务过硬的高素质技能型、效能型人才队伍。

精准把握两个“建证”精神内涵，以全体党员职工为主体、以支部活动为载体，建立了职工书屋、党员活动室，用好文化阵地、选树典型人物，不断通过党建引领，在安装分公司营造传承红色血脉、继承革命传统的良好氛围。使全体员工在继承优秀文化传统的基础上，为谱写企业持续发展的新篇章赓续奋斗。