依法支持和保护干部担当作为干事创业
6月13日,临沂市人民检察院出台《关于依法支持和保护干部担当作为干事创业的实施意见》( 以下简称《意见》) ,提出15条措施,依法支持和保护干部担当作为干事创业。小编来给您详细解读一下这些措施是怎么要求的吧~
该意见强调,全市检察机关要牢牢把握依法容错的总体要求,切实增强抓好贯彻落实的责任感和自觉性
要充分认识依法容错的重要意义,准确把握“三个区分开来”的精神要义,把握依法容错免责的范围、底线和基本原则,坚守法治思维,做到政策指导与严格司法有机统一。
该意见要求,全市检察机关要积极履行检察职能,着力营造支持干部担当作为干事创业的良好法治环境
依法保护担当作为者合法权益,对诬告陷害、侮辱诽谤等侵犯担当作为者人身权利、民主权利的犯罪,要坚持快捕快诉,旗帜鲜明地为敢于担当的干部撑腰鼓劲。
从严掌握失职渎职类犯罪认定标准,准确把握改革创新、先行先试中一般工作失误和失职渎职犯罪的本质区别。
从快办理涉及容错免责的申请监督案件,要开通绿色通道,从快受理、移送、审查涉及是否应当容错的申请监督案件,及时监督纠正该容不容、不该容而容的问题。
特别注重审慎处理多重法律关系交织案件,认真落实依法从宽法律政策。
该意见要求,全市检察机关应健全完善配套机制措施,确保依法容错防错规范有序进行
健全完善配套机制,要规范容错工作程序,检察机关办案中发现嫌疑人具有依法容错情形或者嫌疑人、被告人主动提出其具有依法容错情形的,承办检察官应当及时调查核实,对于符合依法容错条件的,应当提出相关处理意见或者建议,启动人民监督员监督程序。
完善防错补救措施,畅通诉求表达渠道,广泛开展法制宣传教育,适时提出检察建议,督促发案单位建章立制、堵塞漏洞,深入推进公益诉讼,最大限度挽回损失。
健全长效工作机制,建立依法容错案件备案审查制度,促进提高办案质量和效果。落实请示报告制度,加强外部联系沟通,建立内部协作机制,探索建立专业化办案组织和工作模式,促进提高办案质量和效果。
该意见要求,全市检察机关要强化组织领导和宣传引导作用,推动依法容错落地生根、取得实效
加强领导和指导,就要把依法落实容错机制摆上突出位置,确保责任到人、落实有力。还要注重做好宣传引导,营造有利于容错工作开展的良好舆论氛围。
新时代要有新作为,新作为需要好干部。只有依法支持和保护勇于担当,善于作为的好干部,才能进一步调动激发党员干部的积极性,主动性,创造性,为加快推进大美新临沂建设提供坚强保障。