张晓海到部分地勘单位调研

近日,山东省地矿局党委书记、局长张晓海先后到物化探院、一院、五院、鲁南院、七院、地质测绘院、省勘院、鲁北院调研。局领导倪军、侯新文、赵正来分别参加相关活动。

调研期间,张晓海察看了各单位实验室、队史馆、地质大数据中心等现场,深入项目一线与干部职工亲切交流,并主持召开座谈会,分别听取各单位领导班子工作汇报。他强调,习近平总书记给地矿六队的重要回信是做好山东地矿工作的总遵循、总定位、总航标,各单位要聚焦聚力贯彻落实总书记重要回信精神,锚定“走在前、开新局”,以奋发有为的精神状态和求真务实的工作作风,认真谋划、扎实做好各项工作,努力开创高质量发展新局面。

张晓海要求,要在加强顶层设计、加快推进总书记重要回信精神落实落地上下功夫。地勘单位要进一步增强责任感和紧迫感,,加快推进地矿事业高质量发展“1+5”系列配套文件的基础上,结合各单位实际,明确工作思路,确定重点任务,压实工作责任,倒排工期、挂图作战,全力以赴推动各项重点工作任务落实落地,确保各项工作实现新突破、上增量,以实实在在的工作业绩回报总书记的关怀厚爱。

张晓海强调,要在推进高质量发展、做精做强主业上下功夫。要深入实施新一轮找矿突破战略行动,加大矿产勘查力度,努力实现战略性矿产找矿突破。要认真贯彻新发展理念,紧紧抓住我省绿色低碳高质量发展先行区建设重大历史机遇,大力推进地热清洁能源勘查开发利用、山水林田湖草沙生态保护修复、找水打井、碳储碳汇、城市地质、农业地质、海洋地质等地质服务,为进一步提升山东在全国经济版图中的战略地位发挥更大作用。

张晓海要求,要在抓好科技人才、增强核心竞争力上下功夫。要加大科技创新、高端装备资金投入,持续加强地质找矿新方法新技术研究,重点突破“卡脖子”关键技术。要加强科技创新平台建设,着力建实建强省部级、局级科技平台,努力创建国家级科技平台。要结合各单位实际,研究出台人才引进、培养、使用的激励措施;要以院士工作站、工程技术中心等为平台,分领域、分专业,培养选拔优秀人才,打造具有竞争力的地质专业团队,以此带动培养更多的高层次专家人才,不断为高质量发展注入新的人才动能。

张晓海强调,要在规范内部管理、提升治理效能上下功夫。要切实加强内部管理,堵塞管理漏洞,向管理要质量、要效益。要加强制度建设,强化制度执行,强化制度的刚性约束,逐步形成靠制度管人、管事、管权的制度惯性。要加强质量管理,严格落实三级质量管理责任,认真落实有关合同管理、外协队伍管理规定。要抓好巡视、巡察、审计发现问题整改,深挖问题根源,梳理问题清单,制定整改措施,压实工作责任,坚决做好审计整改“后半篇”文章,切实将整改成效转换为地矿治理效能。要加强安全生产管理,压紧压实责任,扎实开展风险隐患排查整治,坚决防止各类事故发生。

张晓海要求,要在全面从严治党、强化党建保障上下功夫。各单位党委要扛牢管党治党政治责任,把政治建设摆在首位,全面贯彻新时代党的建设总要求。要抓好班子带好队伍,主要负责同志要严格落实民主集中制,其他同志要自觉维护党委班子团结,形成整体合力。要着力推动党建与业务深度融合,持续深化“党支部+项目部”标准化建设。要加强干部队伍建设,统筹用好各层级、各年龄段干部,树立起干事创业、风清气正的用人导向。要以严的主基调持续正风肃纪,认真贯彻中央八项规定精神,守住底线、不越红线。要开展“爱国奉献、开拓创新、艰苦奋斗”优良传统专题教育,大力倡树“严真细实快”工作作风,坚持“事争一流、唯旗是夺”工作理念,大兴调查研究之风,以作风大转变推动事业大发展。

局总经济师、总工程师和有关处室负责同志陪同调研。